Як фарбувати і тонувати скляні пляшки

Обробка фарбування скляних пляшок розпиленням зазвичай експортує більше продуктів, ремісничу обробку тощо.У Китаї деякі скляні вази, флакони для ароматерапії тощо також потрібно фарбувати та фарбувати, щоб зробити зовнішній вигляд кращим.Кольорові скляні пляшки значно покращують зовнішній вигляд скляних пляшок.Якщо вони використовуються як пляшки для вина, пляшки з кольорового скла є більш привабливими для клієнтів через їх гарний зовнішній вигляд.

У процесі виробництва кольорових скляних пляшок напилення пігментів є важливою частиною виробництва кольорових скляних пляшок, що безпосередньо впливає на зовнішній вигляд і якість цілої кольорової скляної пляшки.Він має пройти дуже точний процес підбору кольорів.Яких конкретних принципів слід дотримуватися?

Загальний підбір фарби повинен здійснюватися за основними принципами трьох основних кольорів.Фарба розумно підбирається, а додатковий колір вибирається відповідно до конкретних потреб, щоб сформувати гарний колірний візерунок і забезпечити естетичний вигляд пляшки.Коли ми хочемо виділити певний колір, ми можемо зменшити використання двох інших кольорів, що відносно легко працювати.

При підборі кольорів зверніть увагу на основний колір, а потім додайте допоміжний колір.У процесі змішування кольорів він постійно рівномірно та повільно перемішується, і слід вчасно спостерігати за змінами кольорів, щоб вони рівномірно змішалися між собою та підготувалися до наступного розпилення.Тому що таке відносно рівномірне змішування пігменту може певною мірою забезпечити якість продукту та не призведе до утворення різноманітних скляних пляшок через пігмент.

Коли виробники скляних пляшок аналізують тонування, вони повинні дотримуватися певної пропорції та спочатку визначити візерунок, який потрібно нанести.Тому що тільки після того, як візерунок визначено, розумну пропорцію можна сформулювати відповідно до малюнка, а потім можна виконати підбір кольорів, який може бути ближчим до кольору виробу без зайвих відхилень, що може заощадити багато часу та енергії та підвищення ефективності роботи.